Graves-Systeme - Das Modell von Clare W. Graves

<body> <p><a href="/graves-systeme-inhalt.html"><h1>Graves Systeme - Das Modell von Clare W. Graves</h1></a></p> <p><h2>Clare W. Graves (1914-1986)</h2></p> <p>Clare W. Graves wurde am 21. Dezember 1914 in New Richmond, Indiana, geboren. Nach seinem Studium an der University of Michigan und am Union College in Schenectady, New York, erhielt er seinen Doktortitel in Psychologie 1945 von der Western Reserve University, Cleveland, Ohio. Nach mehreren Lehraufträgen und einer Tätigkeit als Klinischer Psychologe in einem Rehabilitationszentrum kehrte er 1956 zu seiner Alma Mater, dem Union College, als Psychologieprofessor zurück. Dort lehrte und forschte er 22 Jahre, bis zu seiner Pensionierung im Jahre 1978.</p> <p>Während seiner Lehrtätigkeit war Graves sowohl für klinische Einrichtungen als auch für Industrie und Wirtschaft beratend tätig. Zu seinen Kunden zählten u.a. Dresser Industries, Apex Vacuum, ALCOA, GM und New York Bell System. Im Klinischen Bereich betreute er Jugendgerichtshöfe, Sozialämter, Gefängnisse, Rehabilitationszentren, Krankenhäuser, Gesundheitsämter. Die Vielseitigkeit seiner praktischen beruflichen Erfahrung lieferte eine gesunde Basis für seine universitäre Forschungsarbeit zur Persönlichkeitstheorie.</p> <p>Graves war Mitglied angesehener Verbände wie der American Psychological Association, der American Association of University Professors und der American Association for the Advancement of Science. Seine Forschungen erlangten große Beachtung mit der Veröffentlichung „ The Deterioration of Work Standards“ in der Harvard Busineh?ss Review 1966. </p> <p>Der bis dato völlig unbekannte Graves erhielt eine anschließende Nachfrage von immerhin 15.000 Exemplaren. Kritiker, Journalisten und Verleger sprachen von Graves als dem neuen Marshall McLuhan. Die Anekdote erzählt, dass Graves diesen Kontakt zur Harvard Business Review seinem Klempner verdankt, der als eifriger Leser dieser Zeitung, einen Beschwerdebrief an die Redaktion schrieb, wie man einen solch großartigen Mann unbeachtet lassen könnte.</p> <p>Graves war verheiratet mit Marian Graves, die heute seine Nachlassverwalterin ist. Mit ihr hatte er eine Tochter, Susan, und einen Sohn, Robert.</p> <p>Bis zu seinem Tod am 3. Januar 1986 in Rexford, New York, arbeitete er an einem Buch, das seine Theorie und die Ergebnisse seiner Forschung zusammenfassen sollte. Der geplante Titel war: „Up the Existential Staircase“. Dieses Buch ist ein unveröffentlichtes Fragment geblieben.</p> <p>Angaben zu C .W. Graves sind nur sehr spärlich vorhanden. Graves selbst war sehr erstaunt über das Interesse an seiner Theorie. Er hatte sich in ein ruhiges, unauffälliges Universitätsleben zurückgezogen. Union College war kein College, das den Ruf hatte, bemerkenswerte Studenten hervorzubringen.</p> <p> <a href="/graves-systeme-inhalt.html#Leitsaetze">Leitsätze</a><br /> <a href="/graves-systeme-inhalt.html#ClareWGraves" >Clare W. Graves</a><br /> <a href="/graves-systeme-inhalt.html#Einfuehrung">Einführung in das Gravesmodell</a><br /> <a href="/graves-systeme-inhalt.html#Seminare">Seminare</a><br /> <a href="/graves-systeme-inhalt.html#Literaturangaben">Literaturangaben</a><br h?/> <a href="/graves-systeme-inhalt.html#Kontakt">Kontakt</a></p> </body>