Graves Systeme - Das Modell von Clare W. Graves
Clare
W. Graves (1914-1986)
Clare W. Graves wurde am 21. Dezember 1914 in New Richmond,
Indiana, geboren. Nach seinem Studium an der University of Michigan
und am Union College in Schenectady, New York, erhielt er seinen
Doktortitel in Psychologie 1945 von der Western Reserve University,
Cleveland, Ohio. Nach mehreren Lehraufträgen und einer Tätigkeit
als Klinischer Psychologe in einem Rehabilitationszentrum kehrte
er 1956 zu seiner Alma Mater, dem Union College, als Psychologieprofessor
zurück. Dort lehrte und forschte er 22 Jahre, bis zu seiner
Pensionierung im Jahre 1978.
Während seiner Lehrtätigkeit war Graves sowohl für
klinische Einrichtungen als auch für Industrie und Wirtschaft
beratend tätig. Zu seinen Kunden zählten u.a. Dresser
Industries, Apex Vacuum, ALCOA, GM und New York Bell System.
Im Klinischen Bereich betreute er Jugendgerichtshöfe, Sozialämter,
Gefängnisse, Rehabilitationszentren, Krankenhäuser,
Gesundheitsämter. Die Vielseitigkeit seiner praktischen
beruflichen Erfahrung lieferte eine gesunde Basis für seine
universitäre Forschungsarbeit zur Persönlichkeitstheorie.
Graves war Mitglied angesehener Verbände wie der American
Psychological Association, der American Association of University
Professors und der American Association for the Advancement of
Science. Seine Forschungen erlangten große Beachtung mit
der Veröffentlichung „ The Deterioration of Work Standards“ in
der Harvard Busineh?ss Review 1966.
Der bis dato völlig unbekannte Graves erhielt eine anschließende
Nachfrage von immerhin 15.000 Exemplaren. Kritiker, Journalisten
und Verleger sprachen von Graves als dem neuen Marshall McLuhan.
Die Anekdote erzählt, dass Graves diesen Kontakt zur Harvard
Business Review seinem Klempner verdankt, der als eifriger Leser
dieser Zeitung, einen Beschwerdebrief an die Redaktion schrieb,
wie man einen solch großartigen Mann unbeachtet lassen
könnte.
Graves war verheiratet mit Marian Graves, die heute seine Nachlassverwalterin
ist. Mit ihr hatte er eine Tochter, Susan, und einen Sohn, Robert.
Bis zu seinem Tod am 3. Januar 1986 in Rexford, New York, arbeitete
er an einem Buch, das seine Theorie und die Ergebnisse seiner
Forschung zusammenfassen sollte. Der geplante Titel war: „Up
the Existential Staircase“. Dieses Buch ist ein unveröffentlichtes
Fragment geblieben.
Angaben zu C .W. Graves sind nur sehr spärlich vorhanden.
Graves selbst war sehr erstaunt über das Interesse an seiner
Theorie. Er hatte sich in ein ruhiges, unauffälliges Universitätsleben
zurückgezogen. Union College war kein College, das den Ruf
hatte, bemerkenswerte Studenten hervorzubringen.
Leitsätze
Clare
W. Graves
Einführung
in das Gravesmodell
Seminare
Literaturangaben
Kontakt